问题描述：
[多选]
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。
A．训练与发展
B．绩效评估与激励
C．人员招募
D．薪酬管理
E．员工关系与维持
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.（）是通过提高成员的自我认知 2.社会服务机构向立法和权力机构 3.（）是组织争取外部资源和支持