问题描述：
[单选]
在规划员工福利的未来发展时，要注意平衡和处理好整体和局部、当前和长远、需要和可能等关系，使这些因素相协调，这体现的是员工福利规划的（）。
A．统筹规划原则
B．目标性原则
C．系统性原则
D．协调性原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.223)
- 热门题目: 1.老年社会保障基金的运营原则不 2.由职工队伍的年龄结构和退休年 3.有的国家规定，男工人与男职员