欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 劳动合同的效力高于集体合同的效力。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:集体合同的效力高于劳动合同的效力。但是,它们在订立程序等方面大致相同。() 下一篇:职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.223)
  •   
  •   热门题目: 1.下列关于劳动法律关系特征的说  2.下列不属于我国劳动就业政策总  3.劳动法律关系的内容,是指劳动

随机题目

在劳动过程中,当安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受影响,也必须采取措施以确保安全。这属于()。
劳动是公民的权利,即我国每个有劳动能力的公民都有从事劳动的平等权利。对公民来说,意味着()。
根据我国法律的规定,劳动行政主体主要可以分为()。
各种法律关系均由()要素组成。
下列关于劳动保障法律体系,说法正确的是()
随机题库
  • ●  中医皮肤与性病学(医学高级)试题
  • ●  形考
  • ●  质量管理试题
  • ●  中级铁路运输
  • ●  薪酬管理
  • ●  公需科目问答
  • ●  一级建造师题库
  • ●  中级统计师
  • ●  工学3
  • ●  数学史试题
  • ●  金融学题库
  • ●  中级系统集成项目管理工程师
  • ●  特种作业安全技术
  • ●  内分泌科试题
  • ●  蚂蚁庄园
  • ●  油品分析工考试题库
  • ●  幼儿教师招聘试题
  • ●  执业兽医师
  • ●  电力负荷控制员题库
  • ●  燃气管道工
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1