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[多选] 培训课程的基本要素包括()
A.课程目标 B.教学模式 C.教学策略 D.课程评价
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在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
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