将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）-管理学题库-简明问答题库

问题描述：

[单选] 将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）

A．排序法 B．评分法 C．职位分类法 D．要素比较法

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上一篇：没有了下一篇：（）包括在工作中与其他个人与团队良好相处。