问题描述：
[判断]
企业差异化战略所需匹配的人力资源战略是：强调创新和弹性，松散的工作规划，强调外部招聘，以团队为基础的培训及以个人为基础的薪酬。（）
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：出票人或转让后的背书人决定票据不得转让并在票据上载明“不得转让”字样的，其后手如有正当理由再背书转让的，出票人或原背书人对其后手的被背书人仍可承担保证责任。（）
下一篇：同一细分市场的消费者对于同一产品的需要和欲望（）。
- 我要回答: 网友(3.141.31.209)
- 热门题目: 1.计算机会计信息系统的维护工作 2.领导者_员工交换理论对领导的 3.计算机会计学的研究对象是（）