欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 智慧树法律政治类题库

问题描述:

[单选] 在校大学生与实习单位解除实习,不能够引起劳动法律关系消灭。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:事实劳动关系是无效的劳动关系。 下一篇:劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
  •   
  •   热门题目: 1.跨省市改派的,须有当地毕业生  2.大学生创业具有国家政策保障和  3.风险,是一种不能遇见、不能克

随机题目

我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。
其他省市生源毕业生与上海地区企业签订三方协议的,凭进沪就业通知单到上海单位报到。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
我国基础产业和基础设施经过大规模的投资和建设,得到明显加强,农业、能源、原材料供给能力迈上新台阶,因此特定行业国家实行高校毕业生就业包分配的政策。
随机题库
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
  • ●  税务服务实务
  • ●  通信电力机务员试题
  • ●  中药鉴定学
  • ●  公共营养师
  • ●  电气题库
  • ●  儿科护理综合练习试题
  • ●  组织学与胚胎学
  • ●  客车检车员高级题库
  • ●  区域经济学试题
  • ●  电力工程试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1