欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 西方行政学试题

问题描述:

[单选] 在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。
A.学历 B.专业 C.能力 D.性别
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。 下一篇:斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在霍哲看来,()不是恰当的领  2.奥斯本认为,一旦适当的措施到  3.新公共管理理论对管理持有的理

随机题目

美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在()中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有()。
在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。
古德诺认为,()是国家意志的执行。
在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
随机题库
  • ●  心理学
  • ●  银行相关题库
  • ●  建筑材料试题
  • ●  建设工程合同管理
  • ●  安全、环境保护与节能、消防试题
  • ●  健康评估
  • ●  注册资产评估师
  • ●  相关专业知识试题
  • ●  热工控制试题
  • ●  物业经营管理
  • ●  高级钻井液工试题
  • ●  初级建筑经济试题
  • ●  小学教育考试试题
  • ●  外贸类
  • ●  环境知识竞赛题库
  • ●  “中国梦,我的梦”大学生知识竞赛题库
  • ●  公安招警
  • ●  初级农业经济题库
  • ●  对公客户经理试题
  • ●  历史学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1