欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 劳动关系的实质是()
A.冲突与合作 B.满足与平衡 C.其他
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。 下一篇:在实务中需要注意的是,企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须(),并()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动规章制度的制定主体是()  2.仲裁庭对于追索()、()、(  3.就业歧视是指没有合法的目的和

随机题目

三方原则
开展工资集体协商的技巧有哪些?
区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由()与相应经济组织辖区内企业,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的合同。
掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。
国际劳工标准的主要形式有()。
随机题库
  • ●  燃气管道工
  • ●  初中地理试题
  • ●  商品营业员试题库
  • ●  电梯作业
  • ●  劳动保障协管员
  • ●  Access
  • ●  预防医学科试题
  • ●  智慧树测试题库2
  • ●  制冷与空调作业
  • ●  初级起重工试题
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1