欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 论述评价职务工资制?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:薪酬设计的原则是什么? 下一篇:()是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.薪酬具有()、调节和激励三大  2.简述薪酬调查结果分析中几种数  3.员工薪酬管理的常用原则,包括

随机题目

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()
在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素后实际得到的工资,称为()
在世界范围内,工伤保险是产生最早、()、制度设计最严密的社会保险制度,这是因为工伤保险关系到职工的生命安全和家庭的生活幸福。
薪酬结构内容是?
简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。
随机题库
  • ●  个人理财规划
  • ●  基建安全知识竞赛
  • ●  特种作业人员
  • ●  资格考试
  • ●  口腔临床医学综合
  • ●  期货及衍生品基础
  • ●  智慧树测试题库4
  • ●  投资项目管理
  • ●  人力资源管理师二级
  • ●  质量工程师职业资格
  • ●  临床执业医师题库
  • ●  建设工程施工管理考试试题
  • ●  初中教师专业知识
  • ●  细胞生物学试题
  • ●  信息安全
  • ●  智慧树题库2
  • ●  机械维修工考试试题
  • ●  中药调剂员
  • ●  文化娱乐题库
  • ●  陕西省学法用法考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1