问题描述：
[多选]
早期领导特质理论的研究存在一定的缺陷，包括
A．忽视了下属的需要，破坏了领导者与被领导者的和谐与合作
B．领导特制理论还没有形成系统
C．没有指明各种特质之间的相对重要性
D．没有区分因果关系
E．忽视了领导行为发生作用的环境与条件
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