问题描述：
[多选]
据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）
A．语言表达能力
B．应变能力
C．综合分析能力
D．业务知识与操作技能
E．举止、逻辑思维和知识面
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