欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[问答] 简述评分法的具体步骤。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述工作分析信息的主要来源渠道。 下一篇:试述知识型员工工作设计的一般思路。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.将科学管理与人际关系方法结合  2.主要是为了解决薪酬对外竞争力  3.为实现某一特定目的所从事的具

随机题目

当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工作分析方法是()
根据组织历史上的人员资料,采用影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量的是()
工作设计的实质是()
在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征和要求的工作分析方法是()
对于工作周期较长的工作适用的观察方法是()
随机题库
  • ●  成语相关题库
  • ●  公安消防岗位资格
  • ●  眼科学
  • ●  统计师
  • ●  广播电视学
  • ●  机械员综合练习题库
  • ●  环境工程
  • ●  会计继续教育综合练习一
  • ●  生物化学
  • ●  三级心理咨询师
  • ●  计算机硬件维修工程师题库
  • ●  病理学(副高)
  • ●  知识进阶考试题库
  • ●  油船、化学品船和液化气船试题
  • ●  注册税务师(CTA)
  • ●  温病学试题
  • ●  信息技术
  • ●  发电厂热工人员试题
  • ●  治税和纳税服务考试试题
  • ●  VISUAL FOXPRO
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1