问题描述：
[判断]
人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。（）
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。（）
下一篇：确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.好的培训教材具有以下哪些作用 2.组织实施培训计划的基本原则是 3.策划培训项目的基本方法（）