问题描述：
[单选]
世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为（）
A．“德能勤绩”式
B．“检查评比”式
C．“共同参与”式
D．“自我管理”式
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- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.从考核内容来看，考核的重点是 2.在后期绩效沟通过程中，针对考 3.前期的绩效沟通的目的是（）