问题描述：
[单选]
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。
A．物价性调整
B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.（）是指评价要素和评价标准体 2.薪酬预算的宏观方法都顾及了市 3.衡量企业薪酬支付能力的重要尺