欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:通常情况下,劳动者解除劳动合同,应提前60日以书面形式通知用人单位 下一篇:劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.用人单位自用工之日起满一年不  2.我国的劳动合同法中明确规定了  3.违法约定的试用期已经履行的,

随机题目

根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下程序进行()。
下列关于违约金的说法错误的有()。
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照不低于本人的标准工资的80%发给工资。()
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满半年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()
在效力方面,集体合同()具有法律效力。
随机题库
  • ●  幼儿教师资格证试题
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
  • ●  面试
  • ●  初级生活行政服务员试题
  • ●  车险核保考试试题
  • ●  财经法规
  • ●  企业管理咨询实务
  • ●  汉语言文学自考考试试题
  • ●  中级起重工试题
  • ●  医疗药物
  • ●  房地产估价试题
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1