欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:通常情况下,劳动者解除劳动合同,应提前60日以书面形式通知用人单位 下一篇:劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.《劳动法》第15条规定:“禁  2.综合计算工作时间工作制只适用  3.国家规定企业缴纳基本养老保险

随机题目

在我国,有权实施劳动监察的机构是()。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起()日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。
劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
我国实行的就业方针为()。
随机题库
  • ●  教育学原理
  • ●  初级信息处理技术员
  • ●  管道工考试试题
  • ●  初级人力资源管理
  • ●  热动工程师
  • ●  计算机应用基础
  • ●  教育公共基础
  • ●  金融物流从业人员实务考试
  • ●  内分泌和代谢疾病试题
  • ●  加油站操作员技师考试试题
  • ●  研究生考试
  • ●  2021智慧树
  • ●  糖尿病试题
  • ●  安全员
  • ●  临床医学检验(副高)
  • ●  人力资源
  • ●  初级会计
  • ●  生活行政服务员
  • ●  轧钢成品工(中级)试题
  • ●  药学专业知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1