（）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。-企业培训师(综合练习)试题-简明问答题库

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[单选] （）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。

A．组织 B．控制 C．计划 D．制度

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上一篇：（）是将课程内容分为依次衔接的三段；知识传授---能力训练---考核。下一篇：（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

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（）是将课程内容分为依次衔接的三段；知识传授---能力训练---考核。

（）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。

（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

（）指变量只存在两种变化情况。

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