问题描述：
[单选]
下列关于各绩效评价方法的叙述，不正确的是（）。
A．人物比较法能够有效地避免宽大化、中心化及严格化倾向
B．采用强制分配法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生
C．等级择一法由于使用的是抽象的等级概念,其可靠性和有效性较差
D．成对比较法选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评内容和标准
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