问题描述：
[单选]
各部室配合绩效办公室，根据专业化管理要求，按照职责分工分解企业战略目标（）、重点工作任务。
A．关键业绩指标
B．上级下达目标
C．督察督办目标
D．年度重点工作
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上一篇：各单位月度绩效考核专业管理部分按照各单位不同的业务范围设置差异化考核指标，包括施工指标、运维指标、（）、支撑保障等指标。
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