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问题描述：

[问答] 简述人力资本的含义。
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某集团公司主要根据综合增长率来评判其成员企业的业绩，并规定：综合增长率=销售增长率+（2×利润增长率），现有属于该集团的某企业，预计今年的销售增长率与利润增长率分别为15%与8%，最近，为了提高综合增长率，该企业领导决定投资100万元以加强促销和降低成本，据初步估计，在促销上每增加投资10万元可分别提高销售增长率1．25%利润增长率，在降低成本上每增加投资20万元可提高利润增长率1%。这样，如果由你来决定分配这100万元投资，你同意以下哪种观点？
人力资源战略的确定是（）职责。 A.全体员工 B.部门负责人 C.企业领导者 D.人力资源管理人员
关于平衡计分卡四个方面的关系，不正确的是（）。
等利润曲线是一条由一系列（）组合形成的轨迹。 A.工资和生产率 B.利润和生产率 C.工资和雇用量 D.利润和雇用量
（）不属于后现代管理时期的理论。 A.控制论 B.系统论 C.期望理论 D.耗散结构论
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