问题描述：
[单选]
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）
A．环境层面
B．组织层面
C．数量层面
D．管理层面
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.关于审计机关，下列哪些选项是 2.经营者期股红利的兑现方式是（ 3.企业的核心能力能够为企业带来