问题描述：
[单选]
人力资源积累型战略的特点是（）
A．视员工为资产,注重员工的开发和培训
B．视员工为可变成本,注重外部劳动力市场
C．实行差异较大的绩效工资
D．建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.工作分析包括的基本内容有（） 2.面试主考官在面试过程中起着举 3.员工到岗后的两周成为离职临界