问题描述：
[单选]
人力资源行政部负责制定、修订本办法，审核员工奖惩事件，受理员工申诉， 人力资源行政部发现员工有需奖惩事项，受理员工申诉。人力资源行政部发现员工有需奖惩事项，而员工所在部门未提出时，人力资源行政部可与其部门负责人沟通员工奖惩申报事宜。
A．对
B．错
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