问题描述：
[单选]
在用人之前，要对人的基本情况有较为确切的了解，要用人之长，避人之短，切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的（）。
A．因事设人的原则
B．视能授责的原则
C．以人为本的原则
D．公平竞争的原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.吵闹、有损神经的分贝是（） 2.普通室内谈话（） 3.安静、犹如轻声絮语的分贝是（