欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 实施职位薪酬体系的条件是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()的一种较为常见的排序方法,其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行的多。 下一篇:试述战略性薪酬体系设计的步骤?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.19世纪末的德国宰相俾斯麦认  2.职位薪酬体系中,晋升和基本薪  3.确定最低工资综合考虑的因素是

随机题目

集体谈判中国家负有重要责任,概括起来是发挥()()()的作用。
对从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量,考评的方法应采用()
长期奖励薪酬的含义?
冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。
最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。
随机题库
  • ●  银行系统招聘考试
  • ●  中级会计(财务管理)
  • ●  工程造价管理基础理论与相关法规
  • ●  泌尿外科(医学高级)
  • ●  中国古代文论选读
  • ●  安全工程师
  • ●  环境监察岗位考试试题
  • ●  计划生育(医学高级)题库
  • ●  建筑工程题库
  • ●  中级综合计量工试题
  • ●  CMS专题
  • ●  病理学(医学高级)题库
  • ●  注册建筑师
  • ●  饭店管理学试题
  • ●  智慧树测试题库5
  • ●  主治医师(普通外科)
  • ●  血液系统疾病试题
  • ●  CMS专题E
  • ●  护理类
  • ●  专业技术中级资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1