欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[多选] 工作评价的功能是
A.以事定岗 B.以岗定人 C.以岗定责 D.以责定权 E.以责定酬
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:双因素理论中的保健因素通常包括 下一篇:选择评价因素的原则是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.76)
  •   
  •   热门题目: 1.在历史上被认为是首次进行大规  2.将心理学运用到工业研究中探索  3.被认为是斯科特对工作分析的首

随机题目

为工作分析提供了最真实、客观与定性资料广泛应用于非结构化工作分析的方法是()
对不识字或工作繁忙没时间提笔回答问卷的人较为适用的工作分析方法是()
对某工人一工序进行测时记录为:1.2秒、1.3秒、1.5秒、1.6秒、1.4秒按中位值法计算,该工人在这道工序的标准时间是()
在招聘和选拔人员时,当求职者不被期望在进入工作门槛时便拥有特定技能的情况下选拔人员的最好方法是
在工作分析信息收集中,以下属于外部组织或人员渠道的是()
随机题库
  • ●  人文地理学题库
  • ●  初级网络管理员
  • ●  主治医师(心胸外科学)
  • ●  中国文化题库
  • ●  公务员常识题库
  • ●  妇产科学
  • ●  急诊医学综合复习题试题
  • ●  理学问答C
  • ●  康复治疗基础试题
  • ●  工程造价计价与控制
  • ●  临床基础检验
  • ●  电工进网证(低压类)试题
  • ●  高级网络规划设计师
  • ●  初级化妆师考试试题
  • ●  水利水电实务
  • ●  司泵工考试
  • ●  兽医法律法规和职业道德试题
  • ●  综合计量工技师试题
  • ●  代维资格考试题库
  • ●  会计考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1