问题描述：
[单选]
在做出录用决策时，当候人的素质差不时，应重点考察候人的
A．核心技能和潜在工作能力
B．自信心和表达能力
C．管理能力和公关能力
D．协调能力和文字能力
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.教育评价 2.某设备购建于底，底进行评估。 3.注册商标的使用管理。