问题描述：
[单选]
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.在需求调研中如果发现工作能力 2.在培训计划实施前，首先应该召 3.中期培训计划是一种可有可无的