欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 创建学习型企业与企业文化的关系?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:为什么职业培训要尊重成人教育基本规律? 下一篇:怎样通过课程开发提高培训的针对性?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.企业培训师应该是创建学习型组  2.远程教育培训网络二级中心不负  3.()中心提出本单位远程培训需

随机题目

有时为使培训计划不偏离被培训者的需求,可以考虑选择几名学员代表参加培训计划会议,起到()的作用。
培训课程教学大纲与培训()都以对方的存在为前提,相辅相成,统一于培训的实施计划。
无论是做教育还是做培训,都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上,保证教育培训活动的()。
反馈式问题的作用是()。
劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对()变动的反映程度。
随机题库
  • ●  质量员专业基础知识试题
  • ●  口腔解剖生理学试题
  • ●  雷达试题
  • ●  小学教育教学知识与能力
  • ●  新闻记者试题
  • ●  地方导游基础知识
  • ●  科学技术哲学试题
  • ●  信息系统集成项目经理继续教育
  • ●  会计学
  • ●  中级经济师
  • ●  营养与食品安全知识题库
  • ●  管理会计学试题
  • ●  信息安全工程师题库
  • ●  中级财政税收
  • ●  燃气经营企业从业人员考试
  • ●  小学教育心理学
  • ●  文化民俗
  • ●  通信工程
  • ●  尔雅通识课3
  • ●  课程与教学论试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1