欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 社会学

问题描述:

[问答] 简述结构化面试的设计的原理和步骤。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在一定的规则下,行为者为了获得回报而行动,并获得回报的社会互动形式是()。 下一篇:以下不属于科举考试的等级类别的是()?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.参加基本养老保险的个人,达到  2.个人跨统筹地区就业的,其基本  3.采用“表里一致”沟通方式的家

随机题目

美国社会学家()是拟剧论的创始人,著有《日常生活中的自我呈现》等书。
中国历来安土重迁的观念来自于()?
以下哪本书是米德的著作()
在社会分层研究中,测量贫富差距的较为科学的也是使用最多的方法是()。
在决策者采取的决策手段中,()的前提是权力作用对象对权威的认可,并由此产生命令服从的关系。
随机题库
  • ●  评茶员考试试题
  • ●  生产经营单位安全管理人员
  • ●  大学体育
  • ●  案例分析
  • ●  辅导员考试
  • ●  运动生理学题库
  • ●  中级大型线路机械司机考试试题
  • ●  中国移动招聘考试试题
  • ●  教育行政学试题
  • ●  安全知识题库
  • ●  副高(内分泌学)
  • ●  银行客户经理考试题库
  • ●  百万网民学法律
  • ●  外科学
  • ●  判断推理题库
  • ●  医学问答C
  • ●  国家注册审核员
  • ●  国际商务与国际营销
  • ●  灯塔党建在线学习竞赛题库
  • ●  中国通史题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1