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当前位置:百科知识 > 全国企业员工全面质量管理知识竞赛

问题描述:

[单选] 因果图的原因分类应严格遵循人、机、料、法、环、测,不能随意更换。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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有效的培训是从识别需求开始的,而识别培训需求只需考虑组织人力资源的整体水平与发展战略和目标之间的差距即可。
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数据收集是要付出成本的,包括资金、人力、时间、技术等多方面资源。
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