问题描述:
[单选]
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()
A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.工作满意度高的员工更可能长久的留在组织中
C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D.工作满意度极低的员工可能在工作中出现暴力行为
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.149.253)
- 热门题目: 1.混合型人力资源信息系统的缺点 2.下列不属于用人单位招用人员的 3.下列各种人力资源供需平衡的方