问题描述：
[单选]
被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）
A．访谈分析法
B．工作者自我记录法
C．问卷法
D．关键事件法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.评价委员会成员必须覆盖到组织 2.以下哪种方法操作起来较为复杂 3.关于工作评价的发展趋向表述不