问题描述:
[多选]
绩效考核的效度判断方法有
A.重测效度
B.内容效度
C.预测效度
D.结构效度
E.内部效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:绩效评价指标
下一篇:我国企业绩效管理的典型模式有
- 我要回答: 网友(216.73.216.223)
- 热门题目: 1.美国马里兰大学教授爱德温·洛 2.通过绩效管理促进组织与员工的 3.简述绩效实施的必要性。
