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问题描述：

[单选] 培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。
A．正确 B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。 下一篇：培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。

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所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度。（）
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判，并根据评分标准得出原始分数，由于职业能力测验属于标准化测验，因此，可以在原始分数基础上直接进行分析。（）
区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参照考试测评来讲意义不大，因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。（）
区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认为，区分度指数高于0．3，试题便可以被接受。（）
笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一，标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。（）
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