问题描述:
[多选]
小李在年末绩效考核中处于末位,公司依据《劳动合同法》第四十条需经过哪些程序之后才可以无过失性辞退小李?
A.转岗
B.培训(pip)
C.降薪
D.降职
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.通过大额资金转出提醒功能可以 2.管户经理可以通过OCRM系统 3.《危险品规则》是由谁出版的?
