欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[填空] 对于当前管理,管理要素以知识为中心,管理模式变为分权制的网格化方式,管理程序变为()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:所设计的情景在环境布置、气氛渲染与评价要求等方面都必须与实际相仿,这是设计评价中心的() 下一篇:在人员招聘中有许多的方法可以使用,有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事,这属于投射技术中的()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.最常见的一种标准分数是()  2.信念的特点包括()  3.智力潜能是指一个人尚待开发的

随机题目

一切科学的发现都有一个深入地分析研究()发展规律的过程,使问题获得解决。
具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴,他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的。
人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()
评价中心的缺点主要有()
专业技术人员是先进()的重要代表之一。
随机题库
  • ●  造价工程师题库
  • ●  知识竞赛未分类5
  • ●  中医妇科学
  • ●  全国导游基础知识
  • ●  军转干
  • ●  副高(超声医学与技术)
  • ●  涉税实务
  • ●  中西医结合主治医师
  • ●  猜谜语答案3
  • ●  初中历史考试试题
  • ●  一级造价工程师试题
  • ●  中级邮政储汇业务员试题
  • ●  现代教育技术
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1