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问题描述：

[问答] 吴某受乙公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在乙公司连续工作满2年时辞职。乙公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（）。 A.0 B.10万元 C.6万元 D.4万元
参考答案：查看无
答案解析：无
上一篇：没有了 下一篇：2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定( )吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。已知( )吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期是（）个月。 A.1 B.2 C.3 D.6

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对合格境外投资者、人民币合格境外投资者取得来源于中国境内的股票等权益性投资资产转让所得，暂免征收企业所得税。
企业所得税按年计税，企业应当自年度终了后15日内向税务机关报送企业所得税年度纳税申报表并汇算清缴，结清应缴应退税款。
企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度百分比法确定提供劳务收入。
某市区一家非房地产开发企业，2017年建造并出售了一栋写字楼，取得收入5000万元（不含增值税），发生的支出如下：（）按税法规定缴纳了有关税费277．5万元；（）为建此楼支付地价款600万元；（）投入的房地产开发成本为1500万元；（）房地产开发费用为400万元，其中：利息支出240万元（能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明），但比银行的同期同类贷款利率计算的利息多出30万元，其他开发费用160万元。已知：该单位所在地政府规定的房地产开发费用的计算扣除比例为5％。该企业应缴纳的土地增值税是（）万元。
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