欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述人员素质测评的发展趋势。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述公文筐测验的实施步骤。 下一篇:简述人员素质测评报告的构成要素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.个人在长期的社会化过程中按社  2.素质虽然是任何个体身上的一种  3.测评报告中最能体现测评报告撰

随机题目

()是依据相关企事业以往的人事管理经验和测评者的专业经验,权衡测评目的和各测评指标的重要性后直接赋予测评指标相应权重的一种方法
开展人员素质测评工作,首要任务就是()
案例分析作为一种原型再现形式,最早应用于
()源自心理剧,最初用于心理咨询和心理治疗,尤其是儿童心理治疗和社会技术训练
在公文筐设计的原则中,首要原则是()
随机题库
  • ●  涉密知识竞赛题库
  • ●  动物防疫检疫师考试试题
  • ●  其它公务员考试
  • ●  临床微生物检验题库
  • ●  电梯操作证技术员考试试题
  • ●  人力资源初级职称试题
  • ●  中级经济师1
  • ●  工行个人客户经理考试试题
  • ●  高级加油站操作员考试试题
  • ●  宪法
  • ●  营养师三级
  • ●  医学药理学
  • ●  CMS专题A
  • ●  税务执法资格
  • ●  大学信息技术基础
  • ●  中药学(师)
  • ●  保健按摩师
  • ●  网球考试试题
  • ●  玻璃工艺学试题
  • ●  食品安全
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1