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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

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[问答] 简述人员素质测评的发展趋势。
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()是要把一切不必要的以及不能反映素质测评特点的指标加以剔除。
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()是从动态角度来反映人的素质及其功能行为特性,主要是考察人的实际工作表现及所处的环境条件。
()主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。健康状况是指人身体的生理机能的运转状况,体力表现为人的意识支配下的肌肉活动。
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