问题描述：
[单选]
公平理论是美国管理心理学家亚当斯在1976年提出的，这种理论研究的是（）
A．努力与绩效之间的关系
B．报酬与人们付出之间的关系
C．绩效与奖励之间的关系
D．需要与工作积极性之间的关系
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