欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > MBA

问题描述：

[单选] 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。
A．薪酬调查 B．工作分析 C．职位评价 D．薪酬预算
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列关于工作丰富化的表述错误的是（）。 下一篇：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

随机题目

香港的繁荣是事实。英国对香港的统治也是事实。有人由此得出结论：是英国的统治造成了香港的繁荣。 以下哪项最有力地削弱了上述结论？
在经营领域，工商企业尝试向消费者承诺。这种经营承诺能否继续进行下去，取决于消费者是否支持。在经营领域现场调查显示，只有25．49％的消费者认为经营承诺活动“成效大，应该搞”；有6．23％的消费者认为经营承诺活动“没用，流于形式”；有4．59％的消费者认为经营承诺“法约束力不够”；而48．46％的消费者对经营承诺活动持观望态度。 以下哪一项可以构成近半数消费者对经营承诺活动持观望态度的理由？
调查表明，最近几年来，成年人中患肺结核的病例逐年减少。但是，以此还不能得出肺结核发病率逐年下降的结论。 以下哪项如果是真的，则最能加强以上的结论？
“如果货币的储蓄额和销售回笼额都没增长，那么货币的证券投资额一定增长”，以 以下哪项能作为该增加的前提？
对某生产事故原因的民意调查中，70％的人认为是设备故障，30％的人认为是违章操作，25％的人认为原因不清，需要深入调查。 以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述？
随机题库