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（）是战略执行的最为关键的因素。 A.财务资源管理 B.信息资源管理 C.技术资源管理 D.人力资源管理
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下一篇：对于追求成长战略的组织来说，人力资源战略的特点不包括（）。 A.人员招募和甄选压力大 B.更注重员工完成工作的过程 C.培训工作全方位、多类型 D.往往强调内部晋升
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