问题描述:
[问答]
()属于组织持续学习文化的上级支持因素。 A.企业期望有高水平的工作绩效 B.绩效评估将报酬与胜任力相联系 C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合 D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法 E.为了培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
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下一篇:劳动者因履行劳动力派遣合约产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,被告应为 〔〕。
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