问题描述：
[多选]
面试候选人时，面试官误区有
A．• 因为喜欢候选人的某个特征（名企名盘经历、某个能力优秀、某爱好或经历与自己投缘），从而忽略了对其它应该面试评估的要点进行评估或过于乐观
B．• 面试中只重视评估判断对方，而没有关注和吸引对方，导致对方可能不愿意加入或增大了对薪酬的要求;
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