问题描述:
[单选]
华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购,原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合,员工之间的对立情绪也比较严重,在这种情形下,人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务()制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作,需要解决很相关的问: 注意就案例所提供的资料来回答问:基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核,应该由()进行。
A.上级
B.同事
C.下级
D.自己
E.有代表性的绩效考核委员会
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.职业生涯相互接纳过程中的问与 2.劳动法律关系的特征包括() 3.工作分析中的访谈法指工作分析
