欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 我国规定最低劳动年龄为
A.14岁 B.16岁 C.18岁 D.22岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:薪酬管理的内容包括 下一篇:按工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作,这是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.组织采用一个它愿意支付的高于  2.薪酬水平按照不同的层次可以分  3.薪酬调查报告主要包括两个部分

随机题目

薪酬的主要特征是
劳动心理包括三个指标,分别为:择业心理、择岗心理和
任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性的问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是
在明确工作职责的基础上,对如何衡量每项职责完成情况的规定,称为
任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按时间顺序记录下自己工作的实际内容,通过归纳、分析,形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述这种岗位分析的方法称为
随机题库
  • ●  诊断学
  • ●  社会工作
  • ●  品牌营销试题
  • ●  医学检验(中级)
  • ●  行政管理学
  • ●  银行业专业人员(中级)
  • ●  全部分类
  • ●  筑路工考试
  • ●  危货押运员题库
  • ●  民法
  • ●  药学考试
  • ●  分子生物学(生物技术)
  • ●  广西临床住院医师规范化培训题库
  • ●  公需测试题目
  • ●  麻醉学(正高)
  • ●  高中教育参考试题
  • ●  形势与政策题库
  • ●  中国古代文学试题
  • ●  副高(口腔医学)
  • ●  安康杯安全知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1