问题描述:
[多选]
个人偏见歧视理论研究了个人偏见对大多数工人与少数民族工人的就业和收入的模型,这种偏见被认为来源于
A.雇主
B.雇员
C.消费者
D.政府官员
E.社会人士
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:简述劳动时间的功能。
下一篇:下列属于人力资本投资的有
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.什么是特殊培训?什么是一般培 2.什么是道德风险?有效劳动力供 3.什么是劳动力供给量的变动?什
