问题描述：
[单选]
工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。
A．薪酬
B．权限
C．责任
D．任务
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：通常，组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法，而是将集中方法结合使用，做到优势互补，以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是（）
下一篇：工作评价以组织内部任职者的（）为评价对象。
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.（）：此类岗位的应负责任比知 2.分类法多用于薪水制的岗位中， 3.（）的第一步都是收集岗位资料