欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 中级社会综合能力

问题描述：

[单选] 某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。【2010年真题】
A．轮换工作岗位 B．扩展工作内容 C．设计职位内容 D．促进员工参与决策
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系（）。 下一篇：对于社会目标模式的小组工作，下列说法正确的是（）。

随机题目

近日为宣传交通法律法规，保障交通安全，某社区贴出了“司机一杯酒，亲人两行泪”的提示标语。该社区采用的是（）方法，进行社区宣传教育。
老齐下岗有几年了，一直没有找到稳定的工作，家中有一位老母亲和一个智障的儿子，妻子在他下岗后离家出走。老齐家生活十分困难，照顾母亲和孩子已经使他疲惫不堪。社会工作者为了帮助老齐一家，依据系统生态理论，可以采用以下（）方法。
在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中，组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为，焦虑时应去人多的地方，或通过运动等方式来缓解。老王则认为，焦虑时需要安静地待着，通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧，发生争执。面对这样的情形，社会工作者适宜的做法有（）。
近年来，志愿服务精神和理念已深入人心，志愿服务队伍活跃于各个领域。尽 管志愿者参与志愿服务具有自愿性，但并不意味着可以免除相关的责任。　下列关于志愿者行为的说法中，正确的是（）。
小组工作的理论基础对小组工作具有一定的启示作用。以下哪项表述体现了符号互动理论对小组工作的启示（）。
随机题库